APRENDIZAJE BASADO EN RETOS. CURSO CEP SANTANDER

Aprendiendo. Siempre aprendiendo. Las ganas de aprender y la necesidad de dotarme de herramientas pedagógicas que mejoren la relación enseñanza - aprendizaje con/de mi alumnado me animó a matricularme en el curso de Centro de Enseñanza del Profesorado (CEP) sobre el Aprendizaje Basado en Restos (ABR).

En cada sesión tenemos que dejar registrado alguna reflexión en modo "tres ideas, dos dudas y una propuesta para el aula". No me resulta fácil, pero ahí va las de la primera sesión.

Para mi, la primera sesión, fue una primera toma de contacto con esta metodología.  Me ha resultado muy interesante conocer al formador Iván Diego (CPR Valnalón)  que proviene de la entidad de Valnalón, de la vecina Asturias. Nos ha facilitado mucha información y recursos, podéis acceder a esta información en su blog retosfp.

Tres ideas y dos dudas que me surgieron en esta sesión:

1. No sé por donde empezar. Creo que este tipo de metodologías activas tienen posibilidades de enganchar a nuestros/as alumnos/as, que es una buena razón para hacer el esfuerzo. También que podamos aprender divirtiéndonos.

2. Pero ¿cómo lo introduzco en el curriculum?

3. ¿Cómo implico a otras profesoras para realizar retos que impliquen a distintos módulos?

4. Creo que en mi ciclo de Marketing y Publicidad, trabajar por retos tiene muchas posibilidades. Aunque tengo dudas sobre las diferencias de trabajar por  problemas, retos o proyectos. Tengo que aclarar mejor esto.

5. Me surgen ideas de posibles retos, pero creo que hay que dedicar mucho tiempo a pensar y organizarlo para que haya unos objetivos y resultados de aprendizaje y que todo tenga una coherencias y una buena planificación. ¿Será posible implicar a otras profesoras en esto?

6. Propuesta: Si se difunden más ejemplos y resultados de experiencias de este tipo de metodologías de aprendizaje, quizá puede ser más fácil trabajarlas en los centros. De las muchas barreras que hay que  derribar es desconocimiento o incredulidad por parte de otros docentes y encima, es mucho más trabajo... 



Comentarios

Entradas populares